北京公务员考试合格分数线每年一样吗

不一样，北京公务员考试合格分数线每年不一样。具体的合格分数线划定要以当年的官方通知为准。

以2022年北京市公务员考试为例，2022年划定合格分数线时，既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质，又兼顾了不同层级机关招考职位对公务员能力的不同要求，对市级、区级、乡镇街道基层、艰苦边远地区乡镇街道基层职位采取分层划线的方法，对面向残疾人的职位予以一定的政策倾斜，各类职位具体合格分数线如下：

一、普通职位

1．市级机关普通职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满110分；

2．区级机关普通职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满105分；

3．乡镇街道基层普通职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满100分；

4．艰苦边远地区乡镇街道基层普通职位的合格分数线为：行政职业能力测验满55分，且总分满95分。

二、退役大学生士兵职位

1．市级机关退役大学生士兵职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满105分；

2．区级机关退役大学生士兵职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满100分；

3．乡镇街道基层和艰苦边远地区乡镇街道基层退役大学生士兵职位的合格分数线为：行政职业能力测验满55分，且总分满95分。

三、面向残疾人职位、特殊职位

面向残疾人职位和特殊职位的合格分数线为：行政职业能力测验满55分，且总分满95分。

四、公安机关人民警察职位

公安机关人民警察职位合格分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试满45分。

北京市公务员考试，近几年笔试合格分数线是多少

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2014

北京市公安局、北京市监狱管理局、北京市劳动教养工作管理局、门头沟区、平谷区、怀柔区、密云县、延庆县招考职位合格分数线为行政职业能力倾向测验满55分，且总分满100分。除上述单位、区县招考职位外，其它招考职位合格分数线为行政职业能力倾向测验满60分，且总分满105分。

2013

笔试合格的标准是总分达到105分，且行政职业能力倾向测验达到60分

2012

合格标准为总分105分，且行政职业能力倾向测验达到60分

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北京公务员考试面试分数线

北京公务员考试面试的分数线是每年根据考试难度和报考人数的不同而变化的。根据北京市人力资源和社会保障局的规定，报考公务员的考生必须达到一定的分数线，才能被录取。一般来说，北京公务员考试面试的分数线为200分，最高可达500分。考生在考试中取得的成绩越高，被录取的几率就越大。

北京公务员分数线

北京市各级机关2022年度考试录用公务员笔试成绩于2022年1月10日公布，考生可在北京市人事考试通用平台、“北京人社”微信公众号和北京人社APP查询。

今年划定合格分数线时，既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质，又兼顾了不同层级机关招考职位对公务员能力的不同要求，对市级、区级、乡镇街道基层、艰苦边远地区乡镇街道基层职位采取分层划线的方法，对面向残疾人的职位予以一定的政策倾斜，各类职位具体合格分数线如下：

一、普通职位

1．市级机关普通职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满110分；

2．区级机关普通职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满105分；

3．乡镇街道基层普通职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满100分；

4．艰苦边远地区乡镇街道基层普通职位的合格分数线为：行政职业能力测验满55分，且总分满95分。

二、退役大学生士兵职位

1．市级机关退役大学生士兵职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满105分；

2．区级机关退役大学生士兵职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满100分；

3．乡镇街道基层和艰苦边远地区乡镇街道基层退役大学生士兵职位的合格分数线为：行政职业能力测验满55分，且总分满95分。

三、面向残疾人职位、特殊职位

面向残疾人职位和特殊职位的合格分数线为：行政职业能力测验满55分，且总分满95分。

四、公安机关人民警察职位

公安机关人民警察职位合格分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试满45分。

北京市公务员局

2022年1月10日