上海公务员面试公平公正,一般不会存在歧视外地人的情况。每年都会大量的外省应届毕业生报考上海公务员考试,同时还有部分外省往届生报考。极少不分倾向招聘上海户籍的岗位,外省考生一般都不会报考,例如职位表中备注:熟悉上海方言。
上海市公务员考试条件中对没有上海户籍的报考者也做出了相关规定:
1.全日制的在校应届毕业生,不限制户籍;
2.拥有硕士研究生及以上的学历,且拥有120分以上积分的上海市居住证,并居住时长满一年的非上海户籍人员也可以报考。
所以上海市公务员考试对报考人员虽然限制了户籍,但也不是所有没有户籍的人员都不能报考,只要符合相应的条件还是可以报考的。
符合上海市公务员报考条件的人员报考上海市公务员考试且成功通过考试之后,考生顺利在单位入职成为一名公务员,可以解决落户问题。新入职公务员通过体检政审之后,单位会让新入职公务员提交相关信息和文件,录用单位会帮助新入职公务员办理落户手续。
上海公务员市考面试地域歧不严重的。
公务员也是一份普通的职业,除了服务对象时群众,上级领导是政府之外,跟普通企业的员工其实没多大差别,至于大家觉得公务员待遇低,是因为社会上对于公务员抱有的期望值太高,大家可以换个处境想一下,可以解决户口,工作稳定,招聘公正,门槛很低的工作有多少?
相较于一些门槛要求比较高,工作时间比较长,工作不稳定的单位来说,给一些高薪不是正常的吗?如果不给高薪的话,那么是否会有人愿意去呢?
一、中国现阶段人力资源还很丰富,人口基数大。
二、公务员招考公开透明(至少程序透明),报考条件要求不高,满足条件的人都可以一试。
三、高校毕业生年年创新高,符合毕业生期望的好的就业岗位供不应求。
四、“官本位”思想仍旧有一定群众基础(其实大多数就是干活的,高升的几率很小)。
五、体制外生存竞争激烈,很多人青睐“稳定压倒一切的铁饭碗“。
六、灰色收入(跟绝大多数基层小公没有半毛钱关系)。
七、解决户口(上海户口依旧具有含金量)。
所以,即使现在大家都知道上海公务员性价比很一般,依旧年年火爆,生生不息。
您好,华图教育为您服务。很高兴为你解答!地域歧视是不会有的,各地招考很大一部分是针对应届毕业生,并且对于户籍的限制已经很少有了。除开一部分特殊岗位。面试,只要你能打动考官,就能获得高分。而不是看户籍录取的。希望能帮到你,有其他疑问欢迎想华图教育客服咨询!如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。
我也是辽宁的,也是交大10级的。学校里基本不会有歧视的,交大里上海学生比例很高,我们专业达到40%,但是没遇到上海学生(包括工作人员)歧视东北人的,相反都是挺热情的,年轻人一般不会有这种观念。不过出了校门可能会遇到极个别(注意是极个别)人会对外地人有偏见,通常是一些观念比较保守的老年人。但在绝大多数情况下,今天的上海展现的是它包容的一面,对外地人,尤其是优秀的外地人是海纳百川的,所以不要担心歧视的问题。作为同乡兼学长祝你大学生活愉快!
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