教师中人一次性补发5%是指教师的工资或津贴在某一特定时间段内被额外发放了5%的金额。
通常情况下，这是由于某种特殊情况或政策导致的，例如学校或政府部门发现了之前工资计算错误，或者是为了补偿教师在某个时间段内的额外工作或辛勤付出。补发工资是一种公平和合理的行动，可以帮助确保教师们得到应有的待遇和奖励。具体的补发细节和原因可能因地区和政策而异，需要咨询相关的负责部门或教育机构以获得准确信息。
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