公司门卫管理制度

一.一般规则

(1)门卫管理是企业管理的缩影，也是反映管理水平的标准之一。为了加强门卫管理，特制定本制度。

(二)本制度适用于公司员工和保安人员。

二、管理措施

(一)保安人员应严格遵守执行《保安工作条例》、《保安服务协议》等规章制度，恪尽职守，文明履行职责，礼貌待客。

(2)保安人员应24小时值班，每两小时巡视一次全公司。如发现违纪、盗窃行为，应及时制止，并向上级报告，记录在案。发生公共安全事件和灾害时，应当采取积极有效的应急措施，并及时向公安机关报告。如发现员工违纪违规行为，应及时向主管部门汇报，协助处理。

(3)保安人员必须外出站岗值班。

(4)警卫室应保持整洁安静，物品摆放规范，警卫室内不准吸烟。无关人员不得在门卫室逗留、聊天、嬉笑、玩耍、借故刁难或纠缠值班人员。违者，视情节轻重，严肃处理。如果值班人员态度粗暴、不文明、不礼貌，故意刁难员工或外来人员，将按照双方协议的相关规定严肃处理。

(5)严格执行员工准入制度。原则上，值班员工不得离开公司(包括施工现场)。如确需外出，应如实填写员工出入证或凭司机凭条进出。部门经理以下员工外出，必须经过部门经理批准；部门经理以上员工外出，必须经总经理办公室批准；不符合上述程序者，保安不得放行。强行外出者应立即向人事行政部报告。因公务需要进入公司的外国人，经被采访人同意，凭有效证件准确填写来访者名单并佩戴“访客卡”后，方可进入公司；接待访客后，必须将“访客卡”连同访客签名的表格交回，方可离开公司。外国人如一时未联系上被采访人，可在接待室或警卫室指定地点等候。严禁闲散或与公司工作无关的人员进入公司。

(六)公司员工不得在工作时间接待私人访客。特殊情况下，必须经所在部门领导批准，但只能在门卫室接待来访者。

(7)衣冠不整、穿拖鞋、背心、短裤者不得进入公司。

(8)严格执行物资管理规定，所有物资进出公司必须办理相关手续。进入公司时，所有合作单位和施工单位的非公司材料都需要在门卫室登记，最后未登记的材料不得放行；所有从公司运出的采购、加工、借用的材料、半成品、工具等物资必须持有财务部签发的出境许可证，经核对无误后方可放行；所有节假日、上班前、下班后因工作需要紧急外出处理的材料，须经部门经理以上领导签字同意后方可发放。

(9)严格执行车辆准入制度。外来车辆进入公司要严格检查登记。摩托车和自行车(食堂送餐送水车除外)不得进入公司。公司的车辆必须凭出车单出车。如果没有离境单，保安有权拒绝放行。副总经理以上领导除外。车上人员一律出示出入证(副总经理以上车辆除外)，否则不予放行。

(10)严禁代他人打卡或打卡后伪造考勤或借故离职。保安员应对违章人员进行登记，并及时向人事行政部报告。

(11)对违反本制度，不服从保安经理的，值班人员有权强制执行，由此产生的一切后果由当事人承担。

三。补充条款

(1)本制度的解释权属于人事行政部。

(二)本制度自颁布之日起实施。