医疗护理员和护士的区别1.工作内容方面:护理员涉及的工作岗位较多,包括:搬抬转运、送标送检、ICU和急诊病人护理、手术室发牌,甚至包括司梯和洗衣房岗位等。而护工的工作,则仅限于病房中为患者提供一对一式的生活护理。2.管理主体方面:护理员接受着医院和派遣公司的双重管理,为统一规范的有组织管理,护工则是无组织的个人自我管理。3.工作年限方面:护理员岗位实行的是公司派遣模式下的企业化管理。原则上讲,只要护理员本人身体健康,则可长期从事这一工作。对于护工而言,其工作机会的获取,则完全依赖于和患者之间的口头约定,属短期性的私人雇佣形式。4.权益保障方面:对于护理员,其入职培训、档案管理、薪资发放、合同订立、保险缴纳、劳动纠纷处理、权益维护等系列环节工作都由公司来负责组织实施。对于护工而言,其劳动关系、薪酬待遇、工作时间和服务期限等,则依赖于和患者或其家属之间的口头约定,主观性和随意性较强。
1.搬抬转运:利用平车、病床或轮椅等辅助设备,协助病人完成住院期间所需的各项治疗或检查。
2.送标送检:根据医嘱,负责标本和化验单的取送等。
3.ICU和急诊护理:在注册护士指导下,完成对病人的生活护理和简单的基础护理以及病房的清洁消毒工作。
护理员则是由护工规范化形成的职业。护理员,是指面向医院提供非临床医学护理范围内的、以生活护理为主的、辅助性护理服务工作的人员。其职业能力特征为:身体健康、动作协调、能够照顾他人生活、热爱本职工作、有一定的责任心和沟通能力,以及良好的心理素质。根据护理员国家职业技能鉴定专家委员会最新制订的《护理员国家职业标准》要求,新版护理员培训教程采用模块化方式,将护理员分为初级和中级两个等级。
相较于护工,医疗护理员既要负责病人的生活护理,也要具备基础的医疗知识,协助护士进行医学护理。在医疗机构内,医疗护理员在医务人员的指导下,对服务对象提供生活照护、辅助活动等服务。
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