不同地区的教师人事调动怎么办理

具有事业编制身份的正式人民教师在省内跨市调动是可以办理的。 按政策规定有两种有利情况：

一是军队转业干部的家属是人民教师的，随军转干部一同回老家，当地政府必须接收并积极办理调动手续。

二是属于地方政府拟定引进的专业技术人才，当地人事部门及编制管理部门要一路绿灯。 如果是本人原因申请异地调动的，且不具备相应的有利条件，办成此事的难度确实很大： 一是当地的教育系统同意为你提供工作岗位。 二是当地人事主管部门同意接收你的人事关系。

三是当地的编制主管部门同意为接收你的工作单位增加一个编制名额。

四是当地政府分工主管人事与编制工作的领导同意在分管部门报送的审批表上签字。 按照上述流程，不管以什么理由、用什么方式，有把握顺利通过以上四个关口，调动就可以圆满完成。 假如想不按政策走，经办单位或经办人也必须按规定程序走，因为这是保住人事关系、编制身份必需的前提。 在异地调动这个问题面前，最简单的一个道理就是：有任何一名地方政府领导班子中的组成人员或是地方党委常委班子中的组成人员的明确表态，就可敲定此事。 既然是想办成常人不可及的事，就必须有常人不可及的办法与能力。这就是社会现实的客观考验。