1.扶持产业：至2030年，健康服务业将成为国民经济支柱产业；
2.就业前景好：我国慢性病患病率高、人口老龄化严重、亚健康群体大、需求大。随着国家政策逐渐人性化，未来10年内，至少1千万健康服务人才被挖掘，而需要健康管理师人员也将超过200万人。
3.技能提升补贴：根据有关政策，凭证书，可到当地领取技能补贴。详细标准如下：
企业在职参保职工缴纳社保满一定月数（以官方通知为准），可申领技能提升补贴，补贴标准如下：
四级补贴1500元
三级补贴2000元
二级补贴2500元
一级补贴3000元
注1：具体补贴政策和补贴申领办法，以官方现行的规定为准；
注2：公务员、事业单位职工、灵活就业人员（自己缴纳社保者）、非企业参保职工不在补贴之列；
注3：同一职业（工种）同一等级只能申领一次。
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4.晋职称加分项：技能与技术人才将并轨，医护人员未来可享受晋职称加分；取得高级（三级）及以上职业技能等级证书的人员，可担任评价机构兼职考评员。
5.个税抵扣：健康管理师证作为高级技能人员职业资格证，凭证可抵扣个税
6.人才保障：纳入人才统计、入户积分、子女积分入学、高技能人才保障等范围。
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