好就业。
档案学专业就业主要有以下几点优势:
(1)专业性特色突出,直接对口工作岗位较多
档案学专业是一个历史悠久的专业,学科体系完整,专业特色突出。仅以北京为例。北京有大约3000-4000家左右的大型企业,有为数众多的党政机关和事业单位(包括数百家科研机构),即使机构精简的情况下,每个单位至少也要有一名专职档案员,更何况某些部委和大设计院的档案室有多名专业档案员。可见,档案专业面向的直接对口就业岗位非常可观。
(2)教育体系逐渐完善,拓宽就业口径
随着信息社会的到来,从上世纪90年代开始,档案学专业就陆续进行着教学体系改革,要从面向历史档案管理与研究,转而面向以档案信息为核心的综合信息管理与服务。为了顺应时代的发展,按照“基础扎实,技术全面,适应面宽,应用性强”的培养目标,现在的档案学专业教学知识传授得到拓展,理论联系实践,努力让学生可以被文秘、行政助理、信息内容服务等更宽广的就业领域所接受。因此,广大毕业生的就业领域得到了扩展。
扩展资料:
档案学专业就业方向
档案学专业的同学将学习档案文化遗产保护、电子政务、数字信息安全管理、数据库知识产权问题研究等,就业面相当广泛,毕业生适宜到信息管理部门、党政机关和企事业单位从事文秘、档案管理、行政管理、人力资源管理及相关的研究工作,也可从事新闻、文化资源与文化事业管理等工作。政府机关、企事业单位都不能缺少档案学专业的人才。
档案学专业课程有档案学概论、文书学(或文程学)、档案管理学、科技档案管理(或企业档案管理、专业档案管理)、档案保护技术、档案信息、资源开发利用(含档案文献编纂学)、电子文件管理(含档案信息化或数字档案馆)、中外档案事业史等。
档案学专业就业前景:
档案与档案工作的自身特点、信息化社会环境下档案信息资源的社会共享需求是档案学学科独立存在与不断发展的基石。
应根据档案工作内容与工作方法变革的实际,在继承档案学基本原理的基础上,广泛吸收管理科学、信息科学等相关学科的先进理论,丰富发展档案学,使档案学走向更加成熟。档案学学科建设应坚持继承与创新、借鉴与独创的辩证统一。
档案学学科内涵的发展应在继承档案学基本原理、原则合理思想的基础上,结合档案、档案工作变化发展的实际,赋予档案学基本原理具有时代特色的内涵,使档案学基础理论,诸如馆藏建设理论、全宗理论、价值理论、鉴定理论、利用理论、文件生命周期理论以及开放原则等焕发出时代活力。
档案学专业的就业前景广泛,毕业生主要在国家机关、企事业单位的档案机构、信息部门从事信息服务、信息管理工作及研究工作。档案学专业是一个历史悠久的专业,学科体系完整,专业特色突出。
仅以北京为例。北京有大约3000-4000家左右的大型企业,有为数众多的党政机关和事业单位,即使机构精简的情况下,每个单位至少也要有一名专职档案员,更何况某些部委和大设计院的档案室有多名专业档案员。可见,档案专业面向的直接对口就业岗位非常可观。
能力要求
基本能力主要包括获取和更新知识的学习能力,综合运用知识解决具体实际问题的能力,较强的逻辑思维能力、口语与书面表达能力、人际交往与合作能力、组织管理与决策能力,创新创业能力等。专业技能主要包括从事文件和档案的全程管理、技术运用。
档案法律政策和标准规范建设等能力,具体包括:文件管理,档案收集整理、鉴定、保管、统计、编研、利用,信息获取与鉴别、信息组织与分析、管理信息系统设计与运维等业务操作的技术和能力,以及与档案管理相关的政策分析、制度建设、管理决策、监督控制。
以上内容参考 百度百科-档案学
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