大立培训完善的课程体系：1.精讲课程:对教材的重点、难点、考点进行系统讲解,采用教材编委相关师资,课程中采用讲、练、考、诀相结合的方式，达到使学员当堂理解、当堂练习、当堂掌握的效果，让学员把课堂搬回家
2.讲题课程:在不同阶段发布单元练习题和仿真套题的解析课程，有助于学员巩固知识点、查漏补缺,熟悉考试题型和答题思路;
3.测评:给学员提供学前、学中、学后三阶段的测评，让学员更清楚自己每个阶段的学习水平;
对于次报考一建的备考小白，小编建议：先看搞得定的，再看难懂的。在章节上，按章节分值占比：先偏重于分数多的重点章节，后分数少的次要章节。
在我们备考中，实务毋庸置疑，难度较大。对于上班族或者平时工作时间较长，学习时间没有那么充裕的考生也可以转换思路，选择分两年拿下4科。小编建议：年先管理和实务(先管理再实务)、第二年法规和经济。因为年学习耐心相对高一些，比较适合知识点较多的实务。
在学习的时候也要学会抓重点，每分每秒，都要花在分值较大的地方。没有分的，粗略过一遍，不问、不琢磨、不围观，不在这个地方浪费时间及精力。
相必上过培训班的考生都了解，培训班老师一定会强调一建历年真题的重要性。这是有根据的，每年考试不断变化，但不变的核心还是知识点，所以考试的重点，必定反映在历年真题里。
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