2014年4月自考管理学原理试题及答案

2014年4月高等教育自学考试全国统一命题考试

管理学原理试题和答案评分标准

课程代码：00054

请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。

选择题部分

注意事项：

1.答题前，考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。

2.每小题选出答案后，用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。

一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。

1.管理的核心是处理好【 】

A.人与物的关系 B.财与物的关系　C.物与物的关系 D.人际关系

正确答案：D(1分)P6

2.人口密度、年龄结构属于下列哪种宏观环境因素?【 】

A.社会文化环境 B.政治法律环境　C.经济环境 D.科技环境

正确答案：A(1分)P75

3.一般而言，长期计划往往是【 】

A.战术性计划 B.战略性计划　C.年度计划 D.作业计划

正确答案：B(1分)P92

4.甲玩具公司通过市场调查和分析，发现某种儿童玩具具有广阔的发展前景，而公司又有能力研发和生产该产品，决定进军该市场。这体现了计划工作的哪一步?【 】

A.估量机会 B.确定目标　C.选择方案 D.确定前提条件

正确答案：A(1分)P93

5.随着数码相机的广泛应用，某胶卷生产企业及时调整生产结构，压缩生产规模，逐渐从胶卷市场撤离。该做法属于【 】

A.内部增长战略 B.多元化战略　C.收缩战略 D.稳定战略

正确答案：C(1分)P120

6.对程序化决策描述正确的是【 】

A.重复出现的、例行性决策 B.非重复性的、例外决策

C.非重复性的、例行性决策 D.重复出现的、例外决策

正确答案：A(1分)P132

7.通过对追加的支出与收入进行对比分析的决策方法是【 】

A.期望值法 B.效用法　C.概率法 D.边际分析法

正确答案：D(1分)P141

8.部门划分主要解决组织设计中的【 】

A.目标确立 B.纵向设计　C.横向设计 D.层次划分

正确答案：C(1分)P173

9.分权有助于【 】

A.提高下级的积极性 B.提高上级命令的执行效率

C.增加管理的层次 D.加强领导的控制力

正确答案：A(1分)P195

10.以下不属于人员配备原理的是【 】

A.责权利一致原理 B.公开竞争原理　C.用人之长原理 D.因人设岗原理

正确答案：D(1分)P235

11.内部选聘的优点是【 】

A.给组织带来新的观念 B.可激励组织成员的进取心

C.有较广泛的选聘来源 D.可避免组织成员间的不团结

正确答案：B(1分)P246

12.依据法约尔的观点，对生产车间工长的选聘，更侧重的能力是【 】

A.管理 B.技术　C.安全 D.商业

正确答案：B(1分)P251

13.根据管理方格图理论，很少关心生产、非常关心人的领导方式是【 】

A.1.1型 B.9.9型　C.1.9型 D.9.1型

正确答案：C(1分)P297

14.沟通形式不拘、直接明了、速度很快，容易及时了解到“内幕新闻”的沟通方式是【 】

A.上向沟通 B.非正式沟通　C.下向沟通 D.横向沟通

正确答案：B(1分)P332

15.能提高士气的沟通方式是【 】

A.链式 B.轮式　C.Y式 D.环式

正确答案：D(1分)P329

16.在会议中，管理者不希望下属提出问题干扰进程，当有人举手要求发言时便不予理睬，慢慢地下属不再举手。这种做法属于强化理论中的【 】

A.积极强化 B.消极强化　C.消失 D.惩罚

正确答案：C(1分)P359

17.煤矿企业增加了防尘、除硫、通风设备，减少了事故发生的可能性，这能更好地满足职工的【 】

A.生理需求 B.安全需求　C.尊重需求 D.自我实现需求

正确答案：B(1分)P354

18.纠正偏差属于管理的哪项职能?【 】

A.计划 B.组织　C.领导 D.控制

正确答案：D(1分)P373

19.计划评审技术强调的主要因素是【 】

A.技术 B.费用　C.成本 D.时间

正确答案：D(1分)P410

20.管理信息系统开发的首要步骤是【 】

A.系统分析 B.系统设计　C.系统实施 D.系统反馈

正确答案：A(1分)P439

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