新加坡留学：制约留学生工作的因素有哪些

近些年来，新加坡留学的教育水平渐渐在留学热潮有着较高的知名度，中西结合的教育方式也使得学生能够学以致用，优越绝伦的双语教学环境也使得学生将知识灵活地运用到日常生活中，新加坡广阔就业前景也吸引着中国学子不断前往新加坡留学。

在新加坡宽松的就业环境选择适合自己的也是很重要的，这里，新加坡留学网为您介绍制约留学工作就业的因素：

制约海归就业的原因之一：未明确留学目的

明确的目的是留学生最终就业的基本前提，学生要知道留学的最终目的是什么。是做学问还是到社会上就业?是自己创业还是找工作?是在国外还是回国就业。

制约海归就业的原因之二：没有合理求学规划

留学生就业的必要前提是顺利拿到学历和学位，这就要求他们对整个求学过程有个合理的规划。包括合理分配学习和业余生活时间;对成绩有个基本目标;合理安排打工与学习时间。

制约海归就业的原因之三：没有正确职业规划

留学之初，学生在选择学校和专业时就要考虑到将来就业。专业是不是自己喜欢的?专业在国内外的应用前景如何?学校在国内外的认知度如何。这些问题都很重要。此外，学生还应在学习期间尽量争取实践机会，让履历变得丰富。

制约海归就业的原因之四：未考察专业的国内外衔接

学生选择专业时要注意，同样专业，国内外的视角可能完全不同，这种不同会直接投射在教学、研究领域，造成国内外专业脱节。所以只要有回国就业的愿望，就应在专业选择之初考察清专业的国内外衔接情况。

制约海归就业的原因之五：对就业期望值过高

好高鹜远，对薪酬期望值过高，是海归就业的通病。学生们不妨在毕业前就多收集一些前辈的就业情况，看看平均的薪资水平如何，以便随时调整自己的就业期望值，避免与现实情况脱节。

在新加坡选择就业，留学生要明确就业方向，把握就业中的相关问题。只有正确选择、合理规划，才能更好的适应市场发展。

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