日前，中国科学技术协会发布了《第六届中国科协青年人才托举工程人选名单公示》，陕西科技大学轻工科学与工程学院青年教师聂景怡由中国科协先进材料学会联合体推荐，通过层层选拔入选该项目。本次共入选400名，其中高校及其附属机构共110家单位280人入选，在陕西省属高校中，仅有陕科大与西北大学各1人入选。
陕西科技大学聂景怡等4位教师在2020年陕西高校思政课教师“大练兵”中斩获佳绩
2017年，聂景怡被引进入陕西科技大学全校唯一一个“全国高校黄大年式教师团队”，领衔人张美云教授被誉为“当代蔡伦”。如此高的起点，加上自己本来的研究方向不是制浆造纸，聂景怡总有点觉得“高处不胜寒”，找不到工作的发力点。
第一次参加团队组会，在她忐忑地结束发言后，张美云教授点点头，“小聂讲得清楚，有天分”，并提议让她“给研究生讲点东西”。“受宠若惊”过后，经过一番思考和准备，她鼓起勇气讲了“如何进行论文作图”。主题对路、干货满满，学生们听得特别认真，不断提问，下课还纷纷求发PPT；后来，听过她讲课的同事们也纷纷鼓励她参加青年教师讲课比赛，“要勇于亮剑”！
这些让聂景怡找回了自信：“我的斗志就是这么被激发出来了，想着这个讲课比赛应该是高手过招，那就奋力一试吧。”在400余名教师参与角逐的2019年学校青年教师讲课比赛中，厮杀分外激烈。通过两个赛道、13个教学单位、“说课+教学展示和专家问答”相结合的多维模式评审，最终，在9人现场PK的最终对决中，这位来校仅一年多的年轻人，一举摘下“副教授以下青年教师赛道”特等奖桂冠，令全校同行刮目相看，同时还被学校直接认定副教授任职资格。
关爱人才、培养人才，知人善任，而不是把他们当成科研“机器”，这是聂景怡老师的深切体会。近年来，陕西科技大学抢抓机遇、延揽人才，擘画出“创新、开放、共享，学科、人才、质量”的宏图，把人才工作作为追赶图强的“第一落点”，打出从“引进来”到“留下来”，从“干起来”到“亮出来”的“组合拳”，开创了延揽人才、用好人才的“陕科大速度”。在陕科大这片热土温润的滋养下，各类人才如春天里投下的一粒粒种子，带着汩汩的生机和活力，一方面扎根土壤、发芽开花；一方面播撒果实，全力反哺学校。
“青年人才托举工程”项目由中国科协于2015年10月设立，面向有较大创新能力和发展潜力的32岁以下青年科技工作者。通过全国学会、协会、研究会和学会联合体选拔，进行连续3年稳定的资助培养，每人每年15万元。此次重点关注
打造国家高水平科技创新人才后备队伍。
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