复旦大学mba(「超全)

目录

1、复旦MBA报考流程

2、复旦MBA申请材料清单

3、复旦MBA个人面试介绍及真题

4、复旦MBA小组面试介绍及真题

5、拓展阅读

“日月光华、旦复旦兮”。复旦大学于1917年正式创设工商管理教育体系。复旦MBA成立至今也吸引了众多考生报考，很多考生只知道是先面试，后笔试，那面试需要面什么内容，在面试之前需要准备什么？一般准备复旦MBA预审需要准备哪些材料？准备材料需要多久？带着这些问题，小编今天给复旦MBA考生梳理一下时间轴！

一、复旦MBA报考流程

1、复旦在职MBA申请流程

2、复旦国际MBA申请流程

上图可见，复旦MBA无论是非全日制还是全日制的，第一步就是网上申请，那么网上申请需要准备哪些呢？

二、复旦MBA预审材料清单

1、基本信息

考生需要填写姓名、性别、出生日期、民族、政治面貌、证件、婚姻状况、家庭成员等信息。

材料上传：

1. 半年内两寸彩色免冠照片
2. 身份证

（以上资料填写耗时5-10分钟）

2、教育信息

考生需填写获得国家认可的学历学位证书的教育经历，报考毕业证书号码、学习形式、学校名称、学习起始时间、专业等信息。

上传材料：

1. 毕业证书
2. 学位证书
3. 电子注册备案表或学历认证报告
4. 成绩单

• 复旦MBA申请所有材料递交采用无纸化，所以毕业证以及学位证拍照或者扫描即可；
• 电子注册备案表/学历认证报告如果是国内院校毕业，学信网认证耗时5-10分钟，对于有留学经历的同学认证时间可能稍微长一些，高峰期5-10个工作日，最快24小时之内；
• 成绩单一般是在学校、人事档案、社区居委会、人才中心等几个地方，准备起来耗时比较久一些；

3、荣誉奖励

考生需填写所获得奖励荣誉、颁发机构、荣誉等级，并上传证书。若有专业资格证书，还需填写资格证书名称、颁发机构、授予时间，并上传证书。

• 建议考生回忆一下自己的过往，如果有的话找一下，这些附件都是加分项，不要吝啬自己的证书，比较多的同学可以找含金量高的荣誉/资格证书上传，比较少的同学那就都上传，空着不上传肯定是拿不到分数，无论含金量高低上传之后没准能拿到分数呢？寻找/拍照/扫描预计耗时1天；

4、工作经历

考生需填写目前所在单位名称、单位性质、工作行业、开始结束时间、地址、电话、职务、职能、所在单位的员工人数、直接下属员工人数、资产总额、年营业额、年薪，以及过往工作经历等信息。

上传材料：

1. 名片
2. 单位组织架构图
3. 个税税单

• 如没有名片的同学得自行制作名片、单位组织架构图有些同学公司规模比较大，审批或盖章流程比较复杂，还有些同学需自行绘画公司组织架构图并盖章的同学，耗时都比较久，建议考生跟基本信息同时着手准备；
• 个人税单（收入证明）个人所得税APP直接可以拉到，或让公司出具证明，再或者拉银行流水即可，只要能证明年收入的证明都可以没有要求一定是拉个人税单喔；

5、个人论述

第1、2、3题必答，第4题选答。

很多同学看到题目之后无从下笔，对于这类同学可以参考我们学院的资料：“历届预审材料高分模板”做参考，当然后期也有我们专职老师负责指导并修改，耗时1-2天。

这里全日制MBA申请者注意，个人论述是用英文填写。

6、政治笔试、信息调研、联络信息、声明

1. 政治笔试—第1题必答，第2、3题二选一。政治成绩不合格者不予录取，请认真作答。
2. 信息调研—仅作为市场研究用途。
3. 联络信息—考生需填写手机号、电子邮件、邮寄地址和紧急联系人。
4. 声明—考生声明提交的所有资料均由本人填写，一切信息属实且未经修改，不存在任何造假或抄袭等行为。

以上四个版块都不计算入复旦MBA预审总分，也就是按照格式模板填写即可，政治笔试注意积极向上即可。

7、推荐信

2封推荐信由推荐人在线提供。

* 只有两封推荐信进度均为“推荐信已提交”，方可提交申请表。

• 推荐人一般建议是直属领导或间接领导，当然也不是必须是领导，推荐人选择的标准是对考生工作能力比较了解，在这个前提下选择身份、职务、地位高一些的候选人即可，推荐信环节准备周期可能比较久，建议考生多跟推荐人沟通。

8、视频短文

仅限报考复旦国际MBA项目（全日制）的考生，考生需通过申请系统在线录制短视频并上传。

• 全日制考生进入系统后，系统随机出题，考生在线录制短视频并上传。

到这里就全部结束啦，大家一定要在提交申请表前进行提前检查，已确保100%信息准确和100%完成网申有需要的所有资料填写工作。我们学院大部分同学利用碎片化时间准备复旦MBA预审材料耗时5-10天左右，所以对于今年有想法报考的同学来讲，现在准备时间完全来得及，而且复旦MBA对于面试优秀没有名额限制，所以无论参加哪一个面试批次都一样。

9、递交材料

检查所以资料填写并确认无误之后，递交材料，并选择面试批次。

三、复旦MBA预审材料成绩公布

复旦MBA预审总分100分，其中非全日制MBA预审材料分优秀、良好、一般三个等级；优秀、良好有面试资格，一般无面试资格。

• 优秀——分数≥60分
• 良好——50≤分数＜60
• 一般——分数＜50分

复旦全日制MBA仅分有面试资格、无面试资格；

• 有面试资格≥50分
• 无面试资格＜50分

四、提前面试

个人面试流程（国际班全英文面试-25-30分钟左右）

形式：二对一方式单独进行

时长：每人12-15分钟左右

面试官：管院教授/管院校友/企业高管

• 复旦非全日制MBA常见问题

01、为什么选择MBA？为什么选择复旦?

复旦求是多年辅导经验告诉大家可以从6个维度进行回答：

1. 从工作需要的角度。譬如，自己职位更换，需要补充新的知识（比如财务方面的知识、金融方面的知识、marketing方面的知识），或者在平时的管理工作中觉得自己需要系统的补充管理方面的知识。
2. 从提升国际视野的角度。复旦管院作为国内顶尖的商学院之一，和世界一流商学院有着紧密的联系，可以为学生带来更国际化的视野。
3. 从拓宽人脉的角度。一方面复旦有着丰富的校友资源，另一方面复旦MBA项目定位的也是有潜力的未来商业精英，通过在复旦的学习，可以结识一帮志同道合的朋友。
4. 上海是中国的经济中心，未来也将被打造为世界金融中心，有着强劲的动力和蓬勃的生命力，世界的未来在中国，中国的未来在上海，而在“我”看来复旦是上海最好的商学院。列举原因。
5. 如果有，也可以提及自己的复旦情节。
6. 也可以在网站上了解管院的相关课程，与自己未来的职业规划联系起来。

02、领导与指挥方面问题

1. 工作中您发现上司的管理方式有些不妥，并有了自己的想法，您此时如何去做？
2. 在您以往的工作中是如何去约束下属的，是如何去调动他们积极性的？
3. 您认为上司对下属做些什么更利于他们的成长？

03、计划与控制方面问题

1. 您来面试的过程中有没有想过整个过程？说说您先前是如何打算应对这场面试的，包括各个阶段。
2. 工作中您发现自己的实施结果与事先计划出现较大的偏差，你将如何去行动？
3. 您觉得自己的个性适合井然有序的工作环境还是灵活自如的工作环境？或者是其他任何形式的？

04、决策方面的问题

1. 假如您目前的处境不算太好，而此时你一位十分要好的朋友跟您借相当于你10%的财产且归还期较长，你会如何去做？
2. 你对一个紧急决策项目收集了八成信息，你下一步倾向于如何去做？
3. 说说你是怎样理解决策方案中的“最优”与“更优”的关系，它们对你的决策思想有怎样的影响？

• 全日制国际MBA项目常见问题

1.What have you learned from your mistakes?

I have learned a couple of things from my mistakes. One thing I have learned is to take criticism in a positive way. When I make a mistake and someone points it out to me or offers advice, I should accept their advice and avoid making the same mistake again.

2.What is your work style?

I am people –oriented (task-oriented, time-oriented). That is one reason I chose to become a manager. I just enjoy being around people---talking with people, helping people. I like spending time with other faculty members. I hope I can be open to not only praise but also to criticism.

3.What motivates you?

I fell motivated if I can use my abilities successfully. I believe that everybody has special abilities and talents. I feel proud when I do my best to apply my abilities to something important. If I am successful at what I am eager to do, I am especially happy. But even if I did not succeed, or only partially succeed, I am still glad that I at least did my best.

4.What do you see yourself in five years?

I want to work in a company with good future. I won’t care if it is big or small. I want to combine the knowledge I learned from business school with my job. management position in five years.

5.Why did you leave your last job？

Well, I am hoping to get an offer of a better position. If opportunity knocks, I will take it.I feel I have reached the "glass ceiling" in my current job. / I feel there is no opportunity for advancement.

更多问题可询问复旦求是老师或者私信我哦

小组面试流程（国际班无组面）

形式：无领导小组讨论，5～7人一组

时长：每组35分钟（其中含7分钟阅读案例并在答题纸上列出简明观点，最后1分钟英文总结）

面试官：管院教授/管院校友/企业高管

1、小组讨论中，面试官最看中的是考生哪些方面？

1、小组讨论中，除了观察观点与题目的契合度，还观察包括逻辑能力、对他人的影响力、处理不同意见的能力、创新和解决问题的能力等。

2、小组讨论中，无论是第几位发言者，都要明白，在无领导小组讨论中，厘清题目本身的要求，同时明确自己要担当的角色，然后听清楚其他小伙伴的观点。记住：在无领导小组讨论中，你们是一个临时组成的团队。

2、如何提高自己的语言表达能力？

语言表达能力由以下能力构成：
1、逻辑结构能力。讲一个简单的方法：总——分——总结构，告诉自己所有想要表达的话，先思考清楚，再去表达。如果记忆跟不上，可以把要说的写下来，逐步锻炼自己。（总）先表达自己要实现的总目标；（分）通过什么方式或者内容来证明自己的目标是正确的，同时思考这些方式和内容是否有逻辑顺序，比如时间、程度、因果等；（总）再次总结提炼自己要呈现的目标。

2、知识储备能力。这块只有加强阅读，加强自我学习和向他人学习，吸取他人优点，平时多思考。很多时候，表达不清只是表面现象，背后的原因是自己本来就没有思考清楚。

3、加强面试练习，争取机会多参加面试，每次面试后反思总结自己的表现。