近几十年来，新不伦瑞克省(New Brunswick)人口大量迁移到其他省份，这种趋势加上低出生率使得该省成为老龄化严重和人口增长最缓慢的省份之一。长期以来，移民一直被认为是当前和未来人口增长的关键组成部分，而过去几年使得新不伦瑞克省的人口增长出现了上升趋势。最新的人口普查数据证实了这一点：加拿大在 2011 年至 2016 年间增加了约170 万人，其中三分之二归功于移民。
新不伦瑞克省和加拿大大西洋地区作为一个整体将继续依赖于吸引和挽留更多留学生来增长人口，他们当地经济提供直接的经济推动力。并且因为大部分留学生都非常年轻，因此可以作为老龄化的人口平衡。当然，留学生和其他新移民为我们的社区带来的价值远不止经济影响。从世界各地的不同经验、文化习俗和不同观点中学习，使各个省份地区变得更好更包容。
吸引和挽留留学生的一大障碍是现有的移民政策使就读于大专院校的学生在毕业时更难获得工作经验。联邦政府可以做出的一些改变来改善这种情况，包括允许留学生：
有资格参加加拿大暑期工作计划和学生工作实习计划；
学习过程中参加实习，而无需获得单独的工作签证；
将作为留学生在加拿大居住的所有时间计入公民申请资格；
允许留学生每周在某些行业的校外工作时间超过 20 小时。
不仅仅是政府可以改善政策鼓励更多留学生在加拿大工作移民。我们还需要更多的机构，企业与大专院校和政府合作，为学生创造更多的机会，让他们获得经验。对于学生和企业而言，工作机会不是永久性的，留学生所获得的工作经验使他们更有可能在毕业后留在该省。
留住学生的努力应该从学生到达加拿大就开始，增加工作经验的机会不仅可以让毕业生更好地为劳动力做好准备，而且还可以促进社区的经济发展。
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