最近收到不少学生提问关于教雅思一个月能赚多少的问题，今天就来给大家做个分享。很多雅思备考者在报班以前都会面对这种问题——怎么考察雅思教育机构哪家好？的确，现如今市面上的雅思教育机构大大小小有不少，广告打得也很响，难免让人看花了眼。
很多雅思备考者在报班以前都会面对这种问题——怎么考察雅思教育机构哪家好？有哪些具体的方法吗？的确，现如今市面上的雅思教育机构大大小小有不少，广告打得也很响，难免让人看花了眼。但其实对比雅思教育机构的关键点就在于评估其师资配置是否专业、教学模式是否先进、上课效果是否突出、服务类别是否贴心、上课环境是否适宜、校区位置是否方便等等，且这些点必须亲自去分析。值得注意的是，单纯对比这其中的某一项，价值很有限，大家还是要以全局的眼光来看，选择性价比高的。
建议同学们选择培训机构时，要重点关注机构的课程体系。科学的入学水平测试，精品小班教学，老师与课程主任的互相培训机制是雅思班教学体系要求满足的三个要求。而这三个要求通常是很多培训机构所不满足的，它们更多地会将重心放在大肆推广“解题”、“背机经”、“押题”等考试技巧方面。至于老师的专业性、教材的科学性、教学方法的独特性、教学效果的显著性却被过多地忽略了。雅思培训不止是应付考试这么简单粗暴，它还包含文化理念的延伸、师资的素质打造、教学的适用性等层面。所以，大家要经过试听，深入了解其授课模式后再做选择。
大伙在挑选雅思教育机构的时候，要重点了解师资团队。需要注意的是老师的教育背景、教龄、自身雅思考试分数（擅长哪个科目）、出分率等，这都是最基础的信息。不错的语培机构授课老师从选拔、试讲到上岗都会通过相当严格的审核。很多雅思教育老师需要辅导老师是英语专业，而且会有留学经历，对出国雅思考试非常熟悉。学校中授课老师的平均教学年限在3年左右，通过丰富的授课经验，能够准确地依照学员的出国雅思测试成绩来安排适合的课程。。师资水平厉不厉害，要看所带的班级学生的考试分数，通过率高不高。了解师资对学习机构的综合水平有全面的了解这能够确保大伙的学习质量。不管是挑选知名品牌的大型机构，还是办学规模小的教育机构，师资配置是需要重点考察的教学内容。
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