教师如果存在离职的情形有对应的惩罚机制，教师如果业绩挺好也有对应的奖励标准，这样的制度下，才有可能是一个良性运作的出国雅思学校，才能有更舒服的教育服务质量。是一家较为优秀、的雅思语言培训机构。
在深思熟虑教学性价比的过程中，肯定要将提分率放在第一位。有的培训300多的课程费用报班，这种价格确实很低，但需要考查下学员的授课环境，机构的提分率，以及老师们的简历。机构的课程费用比较低，教学能力不能得到确保。通过考查历往的培训案例，目标分数通过率，才能清楚这个培训的讲课水平怎么，老师的讲课能力厉不厉害。一名培训若是拥有强大的师资团队体制，通过对师资团队的合理调配为基础不同的学生进行培训，雅思不出分都难。因此打听一名培训的原来学员的出分率高低，是核实一名培训能力的重要因素。
同一个出国雅思辅导学校牌子，在不同的校区，用户口碑是不一样的。因为地域不一样，管理负责人不一样，那么学校的运作形式也会有一些差别。我们在选学校的时候，能看培训学校管理是不是规范。大家能考量培训学校管理方面的问题，学校为什么要设立相关的管理制度，最最根本还的原因就是为了学校更舒服的进步，也是为了管理教师的行为。教师如果存在离职的情形有对应的惩罚机制，教师如果业绩挺好也有对应的奖励标准，这样的制度下，才有可能是一个良性运作的出国雅思学校，才能有更舒服的教育服务质量。
品牌：环球雅思
背景介绍：
创立于2001年，从属于朴新教育集团旗下的出国培训机构，300多家分公司遍布国内119个地区，核心业务是雅思、托福、SAT、GRE等业务。
业界点评：
环球雅思有20年雅思教育经历，课程设置多样。学员选择较为多样化，师资力量较为充沛，雅思教育经历丰富，学员考试通过率非常高。是一家较为优秀、的雅思语言培训机构。
品牌：学为贵
背景介绍：
成立时间为2010年，前身是北京IELTS培训学校。核心几大业务：语言培训学校、在线教育、IELTS、托福移动APP，图书出版，战略投资，在国内19个地区设立了分校区。
业界点评：
学为贵集团BOSS都是业内名师，所以从上到下都比较偏学术，IELTS拿到目标成绩有保证。学管教师业务从9点到21点，2位老师12小时全天维护，课上课后都能随时处理考生问题。
品牌：新东方
背景介绍：
成立于1993年，总部地址在北京中关村，IELTS、托福是旗下的业务板块，业务种类繁多，主打的是K12业务。
业界点评：
新东方算是我国语言培训机构中的佼佼者，各方面的评价都是相对不错的。实力雄厚，教师资源非常厉害，客观来说，老师的教学经历多样，授课风格也较为传统。
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