2023考研管理学：管理学原理与方法(二)

对于考研专业而言，管理学一定算的上是热门专业之一，也就表示管理学专业考研竞争是非常激烈的，想要更好的复习准备管理学，对于知识点的练习是日常复习不可少的。小编整理2022考研管理学：管理学原理与方法（二）内容，一起来看。

第一节 中国传统管理思想

一：中国传统思想形成的社会文化背景

五千年的文化，根深蒂固的儒家思想都是中国的文化背景，在研究现代管理思想的时候，不能不首先研究中国传统的管理思想

二：中国传统管理思想的要点

中国传统的管理思想分为1：宏观管理的治国学––(财政赋税、人口管理、货币管理、等)

2：微观管理的治生学––(农副业、手工业、运输、建筑工程等)

(一) 顺道––顺应客观的规律

(二) 重人––1：重人心向背2：重人才归离

(三) 人和––调整人际关系，讲团结、上下和、左右和

(四) 守信––信誉是人类社会人们之间建立稳定关系的基础，是国家兴旺和事业顺利的保证

(五) 利器––工欲善其事，先利其器

(六) 求实––实事求是，一切从实际出发，是思想方法和行为的准则

(七) 对策––运筹谋划，以智取胜。两个要点1：？2：运筹

(八) 节俭––理财和治生都提倡开源节流，勤俭治国

(九) 法治––我国的法治思想起源于先秦法家和《管子》，后逐渐演变成一套法治体系

第二节 西方传统管理思想

一：西方早期管理思想的产生

1：亚当。斯密《国富论》1776(英国)

认为：劳动是人民财富的源泉，各国人民每年消费的一切生活用品的源泉是本国人民每年的劳动。亚当。斯密在分析劳动生产力的因素时，特别强调了分工的作用。

重要论点：经济现象是基于具有利己目的的人们的活动所产生的。

2：查理。巴贝奇(英国)

发展了亚当。斯密的观点，提出了关于生产组织机构和经济学方面的带有启发性的问题。巴贝奇提出了边际熟练原则，––即对技艺水平、劳动强度定出界限，作为报酬的依据。

3：罗伯特。欧文(英国的空想主义家)

经过一系列的试验，提出了在工厂生产中重视人的因素。欧文是人事管理的创始人

二：科学管理理论的产生和发展(19世纪末20世纪初，古典管理理论科学管理理论)

(一)泰罗的科学管理理论––弗雷德里克泰罗–科学管理之父––《科学管理原理》1911年

【05LX试述泰勒科学管理理论的基本观点及对我们做好管理工作的启示?】