java有前景吗工资高吗？为什么这么高

java script人才缺口还比较大，近几年来 ，移动互联网发展迅速 ，java 人才也是如此，目前java script人才市场仍然供不应求。

java 的前景。

在此次疫情暴发期间 ，虽然各大企业对应届生的需求出现断崖式下滑 ，但互联网行业的应届生需求却不降反升 ，到2020年 ，同比需求增长36 .51 %，是近年来的高增幅 ，相应的为java 人才开出的薪资待遇也随之水涨船高。

程序设计行业正在走向平民化 ，市场空缺大量 ，应用程序时代已经到来 ，java的潜力是巨大的。

由于现在中国的编程越来越深入 ，越来越有底蕴 ，程序市场发展平稳。

不但需求巨大，更需要高科技人才。

一方面 ，jav a有着非常广泛 的应用市场 ，它的生态系统 几乎 覆盖 了目前 市场 上的所有 软、硬件 ，如web开发、移动端开发 和客户端开发 ，从目前 的网站 来看 ，jav a的需求 很大，在这个行业 ，经验 和能力 是名片 ，开发 3年 以上 的开发工程师 ，就很 了。

java的薪水如何 ?

一般情况下，java 软件工程师的月薪在8k-14k 之间 ，远远超过了应届毕业生 4500 元的平均月薪。

一般情况下，花一点时间 ，出去工作 一年。

java 软件工程师 一年 的薪水 大约 是10 -17 万美元 ，而他们 的 大约 是10 -15万。

拿北京 来说 ，目前 北京地区 java 开发工程师 的平均 月工资 是20020元，应届生 的平均 月工资 是10000 元以上。

由此 可以 看出 ，目前 java 开发 人才 在市场还是 很吃香 的，企业 都愿意 给java 开发 人才 开出 很高的薪水。

如今 ，编程 作为 一种 技能 ，市场 需要 的不是 随随便便 的学习者 ，而是 更加 刻苦 的实践者 ，工作经验 和能力 的积累 可以 为企业 带来 价值 ，企业 也必然 会以高薪 回报。

java 程序员的薪水为什么这么高 ?

一、java 编程人员 的门槛 比较 高。

java 开发 比软件测试 更难学习 ，而且 对实践者 的素质 有一定 的要求 ，许多人 都倒在了学习 的路上 ，真正 坚持到底 的人不多 ，而这一小部分 人几乎 都成了 技术 高手。

二、java 行业的市场缺口很大。

不知道你是否 听说 过这样 一个 片段 ：“一切 都准备就绪 ，只有一个程序员可以开始工作。”

事实上 ，这并不是 玩笑 ，有很多真正 的项目 ，都是因为 的程序员 失败了，甚至 面临 着撤资 的风险。

近年来 ，中国移动 互联网发展 迅速 ，各种 创业公司 、小团队 如雨后春笋般 涌现 ，大多数 企业 都需要 java 程序员 ，因此 ，职位 空缺 越来越大，人才 稀少 ，相应 的薪水 自然 就水涨船高。

三、java 的大量 使用。

许多 企业 随着 业务 的 发展 ，要求 服务器程序 更加 、稳定 ，很多 大公司 都采用 了java 开发框架，如 、京东 、各大银行 等。

由于 其出色 的通用性 、简单 、 、 、可移植性 等特点 ，java 技术 可以 被用来 编写web 应用程序 、桌面应用程序 、分布式系统 和嵌入式系统 应用程序。根据有关调查 ，java 用户 所使用 的各种 编程语言 的比例 高达 40 %以上。

真正好的程序员，学编程不靠所谓 的“本专业 毕业 ”、本科 背景 ，而是在成长过程 中，掌握了独特 的思维方式 、学习方法和项目经验。

唯有如此 ，才能扩展编程技能 ，不断突破技术瓶颈 ，成为真正的架构师。