山西芮城招聘考试科目有哪些

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山西芮城教师招聘考试笔试内容：

考试采取笔试和面试相结合的形式，总成绩为笔试成绩×60%+面试成绩×40%。计分按四舍五入法，保留小数点后2位数。总成绩的最低合格分数线为60分。

1、笔试采取闭卷的方式进行，由县人社局统一组织实施，考试内容为公共基础知识和专业知识，总分为100分。时间、地点及相关事项见准考证

公共基础知识包括政治理论、时事政治、法律常识、科技人文知识、公文写作处理和职业道德。

乡镇便民服务中心、农经中心，县食品药品监督管理站、经济信息中心、城乡低保管理中心、图书馆、果业中心、畜牧兽医发展中心、县人民医院会计岗位笔试只考公共基础知识。其余岗位考公共基础知识和专业知识，分值比例为：公共基础知识30分，专业知识70分。

其它岗位所考专业知识具体内容为：

(1)幼儿教师的专业知识内容为中等幼儿师范学校课程要求的教育学、心理学知识及《幼儿园教育指导纲要(试行)》、《3-6岁儿童学习发展指南》;

(2)义务教育学校音、体、美教师和特殊教育学校培智专业教师的专业知识内容为师范类专科院校课程要求的教育学、心理学知识;

(3)县人民医院招聘的医、护、药、检人员专业知识内容为医学基础知识及各岗位要求的专业知识;

(4)大禹渡扬水工程管理局招聘岗位的专业知识内容为水利专业知识。笔试考试时间为120分钟。

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