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岗位类别及等级

发布时间: 2024-06-22 20:19:25

岗位类别及等级如下:

岗位类别及等级

事业编制岗位分类分级,是对专业技术岗位,改革后的岗位设置为管理岗位8个级别、专业技术岗位13个级别和工勤技能岗位5个级别。

管理岗位分为8级,即由高到低为三至十级职员岗位。事业单位现行的厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员岗位依次分别对应管理岗位三至十级职员岗位。

专业技术岗位分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位分为7个等级即一至七级,其中高级专业技术职务正高级岗位包括一至四级,副高级岗位包括五至七级;中级岗位分为3个等级即八至十级;初级岗位分为3个等级即十一至十三级,其中十三级是员级岗位。

工勤技能岗位的等级设置包括技术工岗位和普通工岗位。其中技术工岗位分为5个等级即一至五级;普通工岗位不分等级。事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工岗位,依次分别对应一至五级工勤技能岗位。

工勤岗位、专业技术岗和管理岗的区别。

(1)管理岗是干部岗位,可以任免职务的,如主任,所长之类;

(2)专业技术岗是有聘用专业职称人员,例如会计师之类;

(3)工勤岗是单位的后勤人员,例如司机之类。

一般是专技岗最高,管理岗次之,工勤岗位最低。

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