公务员笔试第二名,面试翻盘的机会也是很大的。
有些人笔试成绩不错,但是面试被排名靠后的人刷掉了,这并不是说面试时有黑幕,而是面试翻盘很常见。有时候进面9个人,分差不到1分,本身实力已经很接近了,如果面试时表现明显超过他人,最后一名也很容易翻盘成第一名。
面试是因人而异,主考官提出问题,应试者针对问题进行回答。考察内容不像笔试那么单一,既要考察应试者的专业知识、工作能力和实践经验,又要考察其仪态仪表、反应力、应变力等,因此只能因人而异、逐个进行。
其次,面试一般由用人部门主持,各部门、各岗位的工作性质、工作内容和任职资格条件等不同,面试差异大,无法在同一时间进行。每一位应试者的面试时间,不能作硬性规定。
如果你的笔试成绩比第二名高出9分,那么在面试成绩中也只是有3分的优势。如果只高出1-3分,那么面试几乎是没有什么优势的。
小伙伴们可以用自己与第二名或第三名的笔试分差除以3(执法勤务类除以1.5)来计算一下面试自己的竞争优势究竟是几分。
根据多年的授课反馈和考场分数分析,同一个考场优秀的成绩能够达到85-90分,而较差的成绩也能在65-70分,可想而知,最大的分差能有20分的差距,更何况,考场的角逐很多时候都是靠0.1分来定胜负。有小伙伴可能觉得这个如此大的分差也只是个例而已,那么同岗位之间面试成绩相差三五分则是常有的事情啊。
教师笔试第二名面试能过,教师笔试第二名面试能过,笔试占60%,面试占40%,最后的分数是综合分数,面试占的分数值比较小,主要还要看笔试,笔试成绩占比比较大,所以教师笔试第二名面试能过。
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