公务员和事业单位的区别:事业单位招考发起机构为各用人单位人事部门;公务员招考发起机构为国家、中组部、人事部、省、市委组织部、人事厅。事业单位报名方式为一般规模大的采用网络报名,规模小的采用现场报名;公务员报名方式为网络。详情如下:
公务员和事业单位的区别如下:
一、公务员编制是行政编制,是政府机关的正式人员。按照相关法律规定,国家行政机构的行政编制人员实行公务员管理,国家权力机构、国家司法机关、党派组织、人民政治机构的人员参照实行公务员管理。事业单位一般不要求实行公务员管理。
二、事业编制是辅助编制,事业编制按照财政来源又可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种。
1、全额编制即全额财政拨款事业编制,不允许也不能自主创收,完全靠财政拨款的单位。多指一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位,如:公办义务教育学校、防疫站、海事局、卫生局下属防疫站等等。
2、差额事业编制,由财政进行差额拨款,待遇和收入在一定程度上挂钩,如:公立医院、公立大学、日报社等等。
3、自筹自支事业编制,实际上与企业差不多,待遇和经营状况息息相关,多为一些服务型事业单位,如政府招待所、从事应用性研究和开发的科研单位、政府直属印刷所等等,随着事业单位的改革将逐步改制成企业。
事业编和公务员区别主要有以下几点:
事业编和公务员区别在于经费来源不一样:公务员是行政编制,财政全额拨款。事业编制分三种,财政全额拨款,差额拨款,自收自支。
待遇、地位不一样:这点在很多地方都有体现,在体制内的行政或事业单位中,行政编制地位最高、待遇最好,这里所说的待遇包括工资、福利、升迁机会。而稀缺程度也是依次递减,行政编制最少、最稀缺,事业编制多。这两种编制很占资源。所以国家严格限制其数量。
职能职责不同:理论上,公务员是”依法行政“的;而事业单位的全称是公益性事业单位,部分事业单位也有公共服务、行政的只能,部分其实是企业行政的,鉴于此事业编制也是这些职能。
事业编和公务员两者的区别在于:工作性质、工资收入、保险福利、用人方面。事业单位是事业编制,大多是服务性质的单位。公务员是行政编制,享有一定执法权,公务员行使权力,执行公务。
事业单位是事业编制,大多是服务性质的单位,通常情况下不具备行政执法权,比如:医院、学校等等。事业单位按岗位分类,有技术岗、管理岗、工勤岗等,技术岗走职称路线,管理参照行政路线,工勤通过初级工,高级工,技师等进行晋升。事业编制由当地财政负责工资,人员通过地方社会化招考,参公通过省考或国考招录。公务员是行政编制,享有一定执法权,公务员行使权力,执行公务。行政编制工资纳入预算,人员招录通过省考或者国考招录。行政编制有车补,话补等,这些目前事业编制是没有的。
事业编和公务员有区别从以下四个方面展开:
1、工作性质方面,公务员从事的主要是国家行政事务性工作;事业单位人员从事的主要是社会公益性工作,或者说是非营利性的工作。
2、工资收入方面,公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放,并根据国家财政状况进行调资;事业单位人员的工资收入一般不受国家约定,由各事业单位根据市场情况而定。一般来说,事业单位人员的工资收入比公务员高。
3、保险福利方面,公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行,一般要逐步实行社会化。一般来说,公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。
4、用人方面,公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。
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