山东省考在考试内容上体现分类分级原则。申论试卷分为A类和B类、C类。省级机关的职位,使用申论A类试卷;省属基层单位的职位,使用申论B类试卷;乡镇相关职位,使用申论C试卷。
公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中,行政职业能力测验为客观性试题,申论为主观性试题,满分均为100分。所有报考者均须参加公共科目笔试。
报考设置专业科目考试的职位,报考者还须参加相应的专业科目考试。
山东省考申论a类b类区别:县级和乡镇岗位
了解山东省考的小伙伴都知道,行测科目是一样的,但是申论分为ABC三类。 2019年山东省考申论的分类是,A类主要是“省市级岗位”;B类为“县级和乡镇岗位”;C类为“本土优秀人才招录岗位”。
对于考试A类和B类的区别,我们可以查看招聘公告,在公告里有详细的说明,在今年的招考公告里对于A类和B类的介绍是这样描述的,公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中,行政职业能力测验为客观性试题,申论为主观性试题,满分均为100分。
申论试卷分为A类和B类。市级机关的职位,使用申论A类试卷市属基层单位和县级以下机关的职位,使用申论B类试卷。所有报考者均需参加公共科目笔试。
其实A类和B类的区别,除了体现在考试内容上,其次在招录职位上也有体现,比如说,今年的招考公告,在职位表里同样是济南市审计局的审计职位,却有A类和B类的区别。
对于A类,主要是从事计算机及大数据审计相关工作,对于B类主要是从事财政、财务审计、大数据审计业务等方面的工作。对于A类和B类的具体区别,在百度百科上我们可以看到,是这样描述的。
山东省考a类b类区别如下:
依据不同的岗位对人才需求的不同,申论科目分AB卷进行考查。省级机关的职位,使用申论A类试卷;省属基层单位的职位,使用申论B类试卷。A类试卷比B类试卷难度更高一些,B卷更偏重对基层工作话题的考查。
山东公务员考试深入推进分级分类考录,区别市级以上、县级以下机关不同特点,将分别命制公共科目笔试试题。依据不同的岗位对人才需求的不同,申论科目分AB卷进行考查,省级机关的职位,使用申论A类试卷省属基层单位的职位,使用申论B类试卷。
两类申论试卷在题型和难易程度上将会有所不同,更有利于选拔合适的人才,体现了公务员选拔录用的针对性、科学性、专业性,所有考生均要参加公共科目考试。
理论上来讲,A类试卷比B类试卷难度更高一些,主题更宏大,更宽泛,要求考生要具备一定的理论基础,对政策热点的分析理解能力。B卷更偏重对基层工作话题的考查,分析和作答的立足点更加趋近基层事务,切忌假大空的作答内容,考生要增加对于基层工作的了解。
这样才能使申论作答丰富而接地气。按照建设高素质专业化公务员队伍的要求,加大专业能力测查力度,对专业性较强的286个岗位的报考者将进行专业测试,进一步提高选人质量。重点突出人岗相适、以事择人,避免简单以分取人。
山东省公务员申论a类和c类试卷不一样,试卷本身难易程度相当,主要依据报考岗位来区分的。相对来说,报考c类岗位的考生较多,导致竞争激烈,分数要求更高。
A类试卷:靠近政治类的,从事国家机关法律法规类的为社会公共管理提供法律服务的职位,一般为省直机关报考考生《申论》考试使用A类试卷
C类试卷:在山东省,几乎所有乡镇职位的考试均划C类,除上述职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的综合管理类职位。
拓展资料:申论考试准备
1、教材——将书读薄成体系
没有人会把一本厚厚的教材完全背下来,即使全部背下也未需代表着已经掌握了所有内容。教材不是用来背诵的,教材的作用在于助人理解知识,里面蕴含着一系列的思维方式与方法,我们跟着思路走下去便得到了应有的训练。
2、真题——把握特点找规律
备考中后期,最重要的东西算是真题了,真题的价值对于考试来讲是无法想象的。申论考试的阶段改革性决定了参考价值性特别高的试卷还是为数不多的,因此我们要有效地利用好这些真题,参透其中的规律与发展趋势,才能做到有的放矢。
3、时政——图书媒体黄金屋
关于时政热点是比较灵活的备考部分,在接下来的这段短期的复习时间中能多多关注和积累些相关的资料和知识是很可能有突出效果的。
4、写作——克服懒惰动笔杆
其实申论写作如同英语四六级的作文,反复练习才是王道。在申论备考期间,千万不能忽视了对作文的训练。真题也好,模拟也好,甚至看到了热点新闻写写时事评论也好,都是提高写作水平的优选途径。
5、作息——劳逸结合调状态
最后,到了越是临近考试的时刻,就越要有良好的心态作保障。稳定的心理状态能够保证消除考前的焦虑,保证考试中有稳定的发挥,保证这次考试不会因为心理突发因素而留下遗憾。
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