只需谨记一条，他是老板，我的工资是他发的。
说起来可能有点令人沮丧，但是事实如此。
我们经常会在工作中遇到和老板的分歧，甚至争执。他当然不一定是对的。但是与他起争执并没有什么好处，甚至可能给自己带来不必要的麻烦。
所以，聪明的做法是，恰当地表达自己的观点，但是尊重老板的意见。
如果说现在面对着一个情况，老板说应该用方案A去处理，而我们感觉方案A有很多弊端，推荐用方案B。那么 ，我们可以把两份方案都写好，做好对比，呈给老板，然后告诉他，让他过目并选择。如果他坚持选择方案A，那就照着执行吧。
如果事后他自己也发现，确实应该考虑我们当时的意见，那就吃一次亏吧，下一次他会更加尊重我们的意见。而我们呢，完全也没必要有什么得意的心理，想着“谁叫你当时不听我的”。
而且有时候，我们的意见和老板不一致，可能真的是我们的意识所限，或者考虑不周到。不要总是觉得自己的想法都是对的。
说来说去，无非是一个情商的修炼。情商高的人，知道如何适时地表达自己的观点，又不会博到老板的面子。情商高的人，知道如何做好向上管理，也即，对领导的管理。还有，换位思考很重要。想象一下，如果是自己处在领导的位置，我们希望听到的是什么样的话，什么样的表达。
微信扫码关注公众号
获取更多考试热门资料
温馨提示：