央企和国企哪个待遇好

无论是从发展前景还是福利待遇来看，中央企业都高于国有企业。虽然央企福利待遇很好，但对央企员工的要求也很高，并不是每个人都能在央企工作。

国企和央企最本质的区别，国企大于央企，简单地说国企是包含央企的。从字面意思来了解，国企是国有企业，属于国家的企业;央企是中央的企业，是国企中级别最高的，且归中央政府直接投资和管理的企业。

由此就可以得出，央企是由中央政府直接投资并管理的企业;国企是地方政府直接投资并管理的企业。

1、两者的职责不同

两者所承担的职责是不同的，发挥的作用也是不同的。央企是国家经济的命脉，是党的执政基础，国有企业要承担政治责任、社会责任、经济责任等。特别是央企，要在关键时刻发挥国民经济的稳定器和压舱石头作用。

2、两者的发展不同

这点很多同学相对比较关注，央企和国企哪个会发展更好，更有优势。从务实的角度出发，央企的发展空间会大于地方国企单位;从收入角度出发，央企的福利待遇要高于普通地方国企;从长期稳定出发，央企的稳定性会更好。

为什么会这么说，因为国企承担着社会责任，需要解决就业问题，不会轻易把员工辞退到社会上，避免给社会增加负担。

央企待遇好还是国企的待遇好

央企。

无论是从发展前景还是福利待遇来看，中央企业都高于国有企业。虽然央企福利待遇很好，但对央企员工的要求也很高，并不是每个人都能在央企工作。

国有企业是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司。 国有企业作为一种生产经营组织形式，同时具有商业类和公益类的特点，起着调和国民经济各个方面发展的作用。

国企和央企哪个好

1、定义不同。

央企指由中央人民政府（国务院）或委托国有资产监督管理机构行使出资人职责，由中央直接管理或委托中组部、国资委或其他等中央部委（协会）管理的国有独资或国有控股企业。

国企指国务院和地方人民政府代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司。

2、规模不同。

央企多为大规模企业。国企隶规模小，发展受地域限制。

3、上属单位不同。

央企由国资委直接管理。一般国企有隶属于地方政府管辖的，有归于中央其他部委的。

国企的好处：

1、福利待遇好

大中型国企对国家相关政策执行到位，且经济实力强，同样的的工资水平，实际上享受的福利待遇远超过一般私企和市县级国企。比如五险一金缴费基数高、有些企业还有年金、工会福利、各种补贴等等。

2、业务培训到位

大中型国企管理系统化、规范化要求高，对每一个岗位员工培训到位，再加上师带徒等制度的实施，员工业务水平提高快，管理相对系统，对年轻人成长有很好的提升机制。

央企和国企的区别,哪个待遇好

央企和国企的直隶部门不同、概念不同、企业规模不同，从两者的区别来看，一般认为央企的待遇要更好一些。

1、直隶部门不同：国企的管理部门是当地政府，及当地国有资产管理委员会；央企的管理部门是国务院。

2、概念不同：央企一定是国企，但国企不一定是央企；央企只是国企中，由国务院管理的一小部分。

3、企业规模不同：因为国企企业由当地政府控股，所以在规模、盈利和员工人数上都比较少，只在当地有影响力；央企是国民经济的支柱，一般是规模比较大的集团公司，属于全民所有制企业。

央企一般来说，规模都比较大，而且央企的实力一般都很强，就500强榜单来看，能上榜的基本上都是央企。其实央企的规模一般都很大，所以经济效益自然也会比其他企业高。一个公司的经济效益比较高，自然也不会亏待员工，所以央企的员工待遇一般也要比经营性单位高出很多。

综上所述，不管是从发展前景还是从福利待遇来看，央企都是要高于国企的。虽然央企的福利待遇都很好，但是央企员工的要求也很高，并不是所有人都能进入央企工作。