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应聘的时候要带哪些证件

发布时间: 2024-06-22 05:35:51

应聘时,初次面试,带上一份详细的简历即可,里面写明自己的学历、技能及荣誉。复试及入职时通常需要准备这些资料:

应聘的时候要带哪些证件

一、提供与上一家用人单位解除或终止劳动关系的证明文件;

如果求职者能提供该证明文件,可推知:①该求职者已离岗;

②该名求职者在上一家单位是按照公司规定合理解除或终止劳动关系,而不是突然消失型,是负责任的行为,推知来到本单位的行为;

③从法律角度看,可以规避法律责任,明确无多重劳动关系,企业可以放心用人;

二、各类身份、履历、技能等证件

1. 身份证及户口本复印件一份;

2. 最高学历证书复印件一份;(毕业证书、学位证书;)

3. 最高英语等级证书复印件一份;(四级、六级、托福、雅思等)

4. 计算机技能证书复印件一份;(如VF、VB、C++等)

5. 自备笔以备填写应聘单位要求的履历表,并附上一张一寸照片;

6. 各类上岗证书、技能培训证书复印件一份;(如人力资源三级师证书、焊工证书等)

7. 驾照、小语种语言等级证书复印件一份;(有要求的企业需准备)

8. 成绩单复印件、各种荣誉证书各一份;(应届生要求)

三、求职单位对外公布职位的职位描述和任职资格

1. 求职者可根据职位描述和任职资格进行单位筛选,初步锁定目标单位;

2. 可打印或书写求职单位的职位描述和任职资格叙述,随身携带,面谈时也可带上;

四、健康证明

提交入职体检报告。

五、一寸证件照六张

入职时人事备案及工作证件需要,一寸证件照是应聘是必备的材料。

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