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公务员考过了就必须去上班吗

发布时间: 2024-06-21 18:47:18

不一定,可以放弃。但因为个人特殊原因,想要放弃录取资格的人员,必须要及时通知招录机关,最好是以书面形式进行上报,期望获得招录机关的谅解,这样才不会影响到个人以后的工作就业状况。

公务员考过了就必须去上班吗

关于考上公务员是不是可以不去这个问题,其答案当然是可以不去的。

1、如果是通过了笔试但你实在对职位没有什么兴趣的话,建议你提前放弃比较好,因为在面试确认过程中放弃对自己以后在考公务员是没有什么影响的。

2、如果是笔试面试都通过了,已经进入了录取阶段的话,不去就很有可能被记入个人诚信档案了,所以考生一旦获取面试机会而不去参加,一定要在各招录机关规定的时间内提前告知。

在履约环节的不诚信情形主要表现为:在面试环节,有的考生已经确认参加面试却在面试当天临时弃考;在报到环节,有的考生在已经通过笔试、面试、考察、体检、公示、备案等环节之后又提出放弃报考职位等都会被记录诚信档案。

公务员考上了,单位叫你提前去上班,到底是去还是不去呢?

考上公务员后不去分为两种,分别是放弃面试资格和录取资格的考生,对于考生来说,是可以选择放弃的,但需要注意两个情况。

1、通过了笔试但对职位不满意,后悔之前报考的决定。

建议你提前放弃比较好,因为在面试确认过程中放弃的话,对自己以后再考公务员是不会有什么影响的,这样也方便用人单位重新组织安排面试人选。

2、笔试面试都通过了,已经进入了录取阶段。

不去就很有可能被记入个人诚信档案,所以考生一旦获取面试机会而不去参加,一定要在各招录机关规定的时间内提前告知。今年吉林省考公告明确要求进入体检、考察、拟录用公示名单的考生,主动放弃的记入考生诚信档案,所以大家一定要格外注意!

扩展资料:

公务员、事业单位、社区工作者等机关部门,由于职业较稳定、福利待遇较好、保险有保障、工作体面等因素,对很多人来说,非常具有吸引力。

每年国考和省考都会吸引上百万的人报名参加,成为公职人员曾是无数人梦寐以求的事。然而,有些人出于个人原因、家庭原因等多方面因素,即使考上了也会出现不愿意去入职或没法去入职的情况。

有些考生在报考选职位的时候,可能会优先考虑竞争力小的职位,忽略了地域的选择,往往抱着“先报了,考上去再说”的心态去应考。等结果出来,真考上了的时候,又后悔当初忽略的地域问题,因而不愿意去入职。

公务员考上了,可以不去吗

公务员考上了可以不去,但是一定要及时通知招录机关,放弃录取资格。最好还应出具书面的情况声明,取得招考机关的谅解,这样才不会有不利的影响。反之,若不打招呼,直接不去的话,可能会被记录诚信档案。

凡考生无故放弃体检、政审资格、公示后主动放弃录用资格的,将由省公务员主管部门记入全省公务员考录诚信档案数据库。

拓展资料:

国家公务人员应具备的素质:

政治素质

1.必须具有远大的共产主义理想、坚定正确的政治方向。

2.坚持全心全意为人民服务,密切联系群众,坚决维护人民群众的利益。

3.坚持求真务实的工作作风,解放思想,实事求是,一切从实际出发,勇于开拓前进。

4.模范遵纪守法,树立清正廉洁的公仆形象。

5.刻苦学习,勤奋敬业,不断加强知识积累和经验积累。

专业知识

公务员的知识分两部分:专业知识和相关知识。专业知识包括本专业的基本概念、基础理论、基本框架和基本常识以及本专业的来龙去脉和前后动态。相关知识即指相近或交叉专业的有关知识,这些知识的了解有助于本职专业知识的深化和提高。

智力素质

智力是公务员的基本素质之一,智力水平的高低直接影响到公务员对于问题的观察、理解和思考。智力包括观察力、记忆力、思考力和想象力。普通人智商大体相当,只是不同的人对于智力的各个方面稍有侧重,有人长于抽象逻辑思维,有人长于形象思维,有人长于观察,有人敏于反应。

素质

公务员的心理素质指公务员在内部和外部环境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情绪和稳定性、团结协作的相容性、工作的独创性、面对服务对象的谦和态度、心理的自我调适等。身体素质主要指公务员的体力和适应力,公务员必须具备连续作战的精力,能够适应外部环境的各种变化。

公务员与事业单位的人员有什么区别,主要有以下四大方面:

一是工作性质方面,公务员从事的主要是国家行政事务性工作;事业单位人员从事的主要是社会公益性工作,或者说是非营利性的工作。

二是工资收入方面,公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放,并根据国家财政状况进行调资;事业单位人员的工资收入一般不受国家约定,由各事业单位根据市场情况而定。一般来说,事业单位人员的工资收入比公务员高得多。

三是保险福利方面,公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行,一般要逐步实行社会化。一般来说,公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。

四是用人方面,公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。

参考资料:百度百科-公务员

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