事业单位所有的职称均分为初级、中级、副高级、正高级。只要级别一样,无论是什么系列的职称,工资级别是一样的。职称是对专业技术人员(管理人员)的一种任职资格,它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后,经过考评授予的资格。
1、初级职称评定方法
一本科生,从事专业技术工作一年以上;二大专生,从事专业技术工作二年以上;三中专生,从事专业技术工作三年以上;四高中生,从事专业技术工作七年以上;五初中生及以下,从事专业技术工作十年以上。
2、中级职称评定方法
一本科生,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上;二大专生,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上;三中专生,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上;四初中生及以下,从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。
3、高级职称评定方法
一本科生,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上;二大专生,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上;三中专生,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上。
事业单位职称按照单位、技术不同而有所区别;
1、医院:分为护理职称、医师职称、药剂师职称等;
2、从事财务工作:财会职称,职称分为正高级、副高级、中级、助理级、员级5个级别;
3、高校教师:设正高级、副高级、中级、助理级4个级别;
4、中小学教师:设副高级、中级、助理级、员级4个级别。
事业单位职称有三级,分别是:初级、中级和高级。
1、初级职称评定方法
一本科生,从事专业技术工作一年以上二大专生,从事专业技术工作二年以上三中专生,从事专业技术工作三年以上四高中生,从事专业技术工作七年以上五初中生及以下,从事专业技术工作十年以上。
2、中级职称评定方法
一本科生,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上二大专生,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上三中专生,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上四初中生及以下,从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。
3、高级职称评定方法
一本科生,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上二大专生,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上三中专生,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上。
事业单位的职称级别分十几个等级,正高级职称是1-4级。副高级职称的是五六七级。然后就是中级职称八九十。再往后就是初级职称了。
其中专业技术岗分为十三个等级 ,其中1-7级为高级岗位,8-10级为中级岗位,11-12级为初级岗位,13级为员级岗位。
专业技术岗的晋升是通过职称评聘来进行的 。正常情况下,刚进入事业单位的人员都是13级,而试用期过后转正定级的时候可以定为12级。
五大特征:
1、提供公共服务:事业单位的功能实际上就是提供公共事业产品,提供公共事业产品是事业单位产生和存在的基本条件。科、教、文、卫等领域的事业单位,是保障国家政治、经济、文化生活正常进行的社会服务支持系统。
2、属于非公共权力机构:事业单位所从事的事业多是政府职能所派生出来的具体事务,但它却不属于公共行政权力机关,不具有公共行政权力,同类事业单位之间也不能存在领导与被领导的关系。
它对于行政区划内的其他部门或个人也不具有行政管理的职能,它只能利用自身的专业知识和专门技术向社会提供诸如教育文化、医疗卫生等方面的服务,专业性服务是事业单位基本的社会职能。
微信扫码关注公众号
获取更多考试热门资料