事业单位作为竞争性的考试,分数当然是越高越高,一般折合后的笔试总分达到85分就属于非常高的分数了,各个地方事业单位笔试进面均分多在75分左右,但是也不一定,要结合具体的地方看,有的地方和岗位达到50分就进面了,有些达到80分都没有进面,可以结合所在地区往年的进面分数来进行参照。
事业单位考试主要包括笔试和面试,折算成绩时常按照笔试成绩和面试成绩各占50%的方式计算综合成绩,有些地方也按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%或笔试成绩占60%、面试成绩占40%的方式计算总成绩。部分岗位还会加试专业测试,这时候就会按照笔试成绩、面试成绩及专业测试成绩按照一定的比例进行折算。考试成绩按照百分制进行折算,成绩四舍五入后保留到小数点后两位,考生需要达到最低合格分数才可以进入到后续的环节,最低合格分数线由当地人社局进行划分。
算,300分以上 300分以上。
B类事业单位职测总分420分,主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等,根据调查显示,大部分参加B类事业单位职测在200到300分之间,占比70%,超过300分的就很少了,占比在5%,所以300分以上算高分。
不一定的,要看考试难度和职位竞争程度,一般总分有150分就算高分了。
参考2017年国家公务员考试公共科目合格分数线:
报考省级以上(含副省级)职位的合格分数线为:总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分。
报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线为:总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分。
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