为什么农村村干部大多是年龄大的人来当

现在的农村参与管理群众生活的干部，一般都是上了年纪的人，很少看到年轻人当村干部的。很多人感到非常的奇怪，认为只是不正常的现象。其实，在农村不是不培养年轻人当干部，而是年轻人根本不愿从事这种工作。一方面，年轻人根本没有耐心去处理各种矛盾和纠纷，懒得去管这些闲事，另一方面，在农村当干部，经济收入不高，一年到头挣不到几个钱，他们宁愿出去打工挣钱。

随着经济的不断发展，越来越多的农村人进城打工，村里只剩下一些老人和孩子。不管怎样，村里的事情总要有人去管理，总要处理一些矛盾和纠纷。因而在村里选干部，只好从这些留在家里的老人中去挑选。如果去要求年轻人当村干部，他们是不会答应的。这些年轻人认为村里的事情太繁琐，自己看到很头痛，根本不愿意处理这些事情，也没有这种耐心和经验。而村里的老人，在家里也没有什么事情，当个干部也是不错的选择。一方面，老人有很好的群众基础，对大家都很了解，另一方面，他们的社会经验丰富，善于处理村里的各种矛盾和纠纷。

现在村干部的待遇还是不高，很难吸引年轻人。当村干部还是比较辛苦的，待遇又不高，一年到头挣不了多少钱，而且年轻人家里开支大。为了更好的改善家庭生活，他们都远赴他乡打工去了。这些年轻人平时不怎么回家，对家乡的事情也不关心了。有的挣到钱以后，开始在城里买房安家了。在村里居住的年轻人越来越少了。想让年轻人当村干部，确实比较的困难。

为了更好的发展和改善农村经济和生活，需要选拔一些有知识和能力的年轻干部。一方面，要提高村干部的待遇，吸引年轻人，另一方面，需要提供良好的发展舞台，让年轻人有发挥自己能力的机会。