说明人力资源部的工作行为是代表公司的。凡是盖有公司公章的文件信函，通知通告等都具有公司行为效果。
有些落款为公司职能部门的文书，通常是指这些工作的经办部门具体负责涉及内容的解释或实施，盖公司公章指是经过公司批准同意的官方决定。所以出现盖有公章，却落款为部门的现象。
微信扫码关注公众号
获取更多考试热门资料
温馨提示：
