人事部处理各部门人与事。招聘新人员，新员工培训，安全教育，规章，公司文化，保险讲解，包括公司文化扩展，宣传和监督实施，旅游安排，活动安排，会议协调，公司各规章制定，人员职位调整和业绩业务考核，绩效评估，考勤管理。潜规则就是部门之间的福利分配。但被下面的人闹大了你就像死猪臭翻天。
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