公务员公选和遴选是指公务员选任的方式，二者有以下不同之处：
首先，公选是在公众参与的基础上，通过竞争机制从众多候选人中选出最合适的人选的方式，是形式完备的公开竞争选拔方式。而遴选是按照组织机构专业职能需要通过指定小组评审、考察等来完成公务员选任的过程；
其次，公选适用于非专业性较弱、职责权限较小，参加竞争人数较多的职位，而遴选适用于专业性较强、所占权限较大、参加竞争人数较少的职位。
另外，公选适宜条件相对比较简单，只要能够达到法律的要求，即可参加竞争，而遴选更加甄别，需要按照“融合公务员法确定的职位本质和要求”，来确定选择标准，逐一依次评审、考察。
最后，公选的选拔程序是以政府或机构发布公告，组织报名，划定考试科目或专业等方式，考查和考核，将考核结果评定，形成结论，公示、公布和宣布结果，而遴选是按照组织机构专业职能需要通过指定小组评审、考察等来完成公务员选任的过程。
拓展：现在人们可以通过网络进行公务员公选，这样不仅能够更加公正、省事，而且还能够降低管理成本，方便大家参与选举，是一种受到广泛欢迎的方式。
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