国企董事长是国有企业的主要控制权和运营权落在一位,管理企业全局的主要决策者。董事长是根据企业章程和国家法律法规任命的领导职位,是企业经营最高权力机构和经营最高领导者,主持企业董事会、或经董事会批准主持公司大会,主要职责包括对企业进行统一领导,组织和实施经营策略,制定和落实关于经营的管理制度,拟定企业经营计划,召集董事会会议,报告企业的运营情况,就企业重大事项提出决议意见等要求,负有保证企业的资金安全,促进企业的生产发展,确保企业营运机能的正常运行等职责;董事长拥有最高职权,决定企业经营管理政策,决定企业重大事项,授权代表企业进行各种权力行为。
国企董事长级别考核上是中央级负责人,它的职位级别和职责也相对更要求更严格,其职责也更加负责,要对企业全面的经营管理政策和企业重大事项进行决策,要保证企业的经营管理政策合法,要培养企业文化,以及为实现企业发展目标提供有力的领导。国企董事长不仅要具有一定的经济学和会计学等基础理论,还要具有较强的财务管理、市场开发和经营能力。
拓展知识:
董事长在履行职责时应根据公司章程,结合国家法律法规的规定,在委托代理的情况下,及时、客观、准确地表达其判断权,及时发现问题,采取正确的解决措施,确保公司经营的正常运营。董事长要牢固树立“执法先规范、先自律”的观念,坚持把法律作为管理的纪律,把规章制度作为纪律,严格管理,加强监督。
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