教师的工资是由哪里发放

具体要分在编教师和外编教师(即不在编教师)，如果是前者，因为属于事业单位，这部分教师的工资是有财政发放，具体来说，就是国家发放，如果是市级管理的事业单位(学校)，那就由市级政府发放，区县管理同理。如果是外编教师，他们的工资则是由学校发放的。教师的工资是由哪里发放，具体如下：

教师的工资组成

教师的工资组成部分有很多，常见包括：基本工资、职称工资、绩效工资、薪级工资，教龄津贴、其他补贴(比如车补、地方性补贴)、目标考核奖等。此外，不少教师都是可以在1年里拿到13个月工资的。首先说到的是职称工资，不同级别的职称，这部分的工资差距还是比较大的，比如容易拉开差距。绩效工资，可以理解为对教师职业的奖励，由当地教育部门和政府按标准发放。教龄津贴，就是教学年限补贴，教龄越长，拿到的自然就越多。和教龄津贴不同的是，薪级工资说白了即是工龄工资。

教师的职称有哪些

教师的职称分为：正高级、副高级、中级、助理级和员级，对于到职务上面，也就是正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师和三级教师。不同职称的教师，在具体职称工资上有差距，而想要参加评职，对于教师的专业要求、成果要求和教龄要求还是比较高的，此外，越往上，对于学历的要求往往也越高。

可以说，教师的工资待遇还是非常不错的，作为社会认可度很高的职业，身为教师务必要谨言慎行，把这份工作当成是自己的事业。