教师招聘考几门课

教师招聘考试一般会分为三种科目，分别是教育基础知识、公共基础知识和学科知识。而具体考试的话，通常都是考其中两门，教育基础知识是必考，公共基础知识和学科知识考其中一门，当然也有部分地方不考者两门，只考教育基础知识，那具体考几门科目就需要看所报名的岗位。

1、教育基础知识

教育基础知识是教师招聘考试的重中之重，包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德者几个部分的内容，考试内容相对较难一些。其中最需要考生准备的就是背诵基础知识，知识点背诵了，做题就相对较容易，那么得高分的机会就比较大；如果知识点没有背诵下来，那做题就会难一些，自然而然要达到高分就比较难了。针对这一难点，考生在学习是需要加强背诵，总结巩固，同时也可以寻找一些帮助记忆教育基础知识的课程，从而可以节省投入在背诵知识点方面的精力和时间。.

2公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识;

3、学科知识一般是所报阶段的学科知识，比如你报考的语文，学科知识考点就是语文这一科目的知识。主要考察考生的基本专业知识、对基本知识技能的综合运用以及对本学科课程教案编写能力。

当然，不同地方的考试内容也会有不同之处，所以考生报考是还是要关注当地的招聘公告，以当地的考试内容进行备考。