1、不难只要你试用期工作表现优异，对公司工作适应能力强，工作效率高，与同事相处融洽，中国电信试用期转正是不难的。
2、亲一般是半年，首次劳动合同期限五年，试用期六个月，试用期满转正定岗，执行电信公司统一的岗位和薪酬体系。
3、中国电信正式工难进。中国电信正式工属于事业编制，正式工需要通过编制考试。正式职工与非正式职工对立，与用人单位签订长期劳动合同，即劳动合同制职工，享受国家规定的工资福利待遇。
4、困难。电信外线员转正式工的话。首先得三年以上工作时间。且KPI考评得连续三年评优。外加自己申请。现在维护经理，区域业务经理和主任基本都是派遣工都是和第三方签订合同的。
5、中国电信正式工难进。中国电信正式工属于事业编制，正式工需要通过编制考试。中国电信集团有限公司，简称“中国电信”或“中国电信公司”。
6、中国电信正式工难。中国电信正式工属于事业编制，正式工需要通过编制考试。正式职工与非正式职工对立，与用人单位签订长期劳动合同，即劳动合同制职工，享受国家规定的工资福利待遇。
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