某公司向其员工集资

前三年的利率为 3%，后五年为 5%。

递延年费从第 3 年末到第 7 年末发生 5 次。但由于第三年利率为3%，第四年利率为5%，不能一次性贴现至第三年年初。所以，有两个步骤。首先将第4年末至第7年末至第3年末的四份年金贴现，即a (P/A， 5%， 4)然后将贴现值加上第三年年末发生的年金a，即a(P/A，5%，4)+A，以3的利率贴现到期初 %，即[A（P/A，5%，4）+A]（P/F，3%，3）=5000，解决方案A=1201.91。拓展资料：

1、如何区分投资和集资，如下，股权投资：公司的法律形式为有限责任公司。投资者的责任仅限于其投资资本的比例，各方的责任仅限于各自对注册资本的出资，公司的利润由各方按出资比例分享。注册资本。资金筹集：是一种融资方式，从企业内部获取资金的方式之一。让下属掏钱入股就是集资。第一百五十三条本法所称公司债券，是指公司依照法定程序发行的，约定在一定期限内还本付息的证券。公司发行公司债券，应当符合《中华人民共和国证券法》规定的发行条件。投资及集资注意事项，股票投资：2、共同投资人将共同投资的全部或部分出资转让给共同投资人以外的人时，必须经全体共同投资人同意；共同投资者依法转让出资的，其他共同投资者在同等条件下优先转让。公司未盈利或未满一年不得撤回技术股和项目股在公司解散过程中，应先解决撤回股本的问题。低于初始股本的，在足额偿还股本的情况下进行投资者辞职并要求撤回其股份的，必须提出辞职和撤回股份的申请，经公司股东大会批准后方可辞职和撤回。

3、离职期间，公司将分四次返还股份，一年内返还全部股份。退出时间为每年下一个季度的开始。根据公司法的法律制度，总经理辞职后一年内不得从事与公司竞争的类似业务活动。