支付给员工的一次性伤残补助，对于企业来说，相当于支付的一笔福利费，企业应该计入到福利费科目进行核算，其对应的分录为，
计提伤残补助时，
借：管理费用—福利费—伤残补助，
贷：应付职工薪酬—福利费。
实际支付时，分录为，
借：应付职工薪酬—福利费，
贷：银行存款等。
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