不是的。
按照目前的改革方案，岗位调整到其他事业单位的，已经登记为参公人员的，保留参公身份与待遇，分为以下几种形式处理：
1、管理人员：在管理岗位的，如果改革后担任事业单位实职，按事业单位管理人员对待，失去参公身份。如果改革后没有岗位，只享受相应级别对待，依然保留参公身份，可以享受职级并行待遇，如果今后一直不能晋升或者调整岗位，则继续保留身份待遇；如果调整到公务员岗位、参公岗位，或者晋升、调任，则按新岗位确定是公务员、参公还是普通事业人员。
2、专业技术人员：原来有职称的专业技术人员，随单位性质参公的，如果改革后调整到专业技术岗位，执行职称待遇，则失去参公身份，重新参加评聘，给予一定补偿优待。如果在管理类事业单位工作，保留参公身份，享受职级并行。
3、一般事业人员：非专业技术类一般参公人员，保留参公身份，享受职级并行，享受参公人员待遇。
4、工勤人员：工勤人员不参公，待遇不变。个别管理岗位执行参公的，保留身份不变。
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