在公务员的工资待遇中，工资的项目主要有基本工资、规范现金补贴、改革性补贴、保留性补贴、以及车补等。
规范性津补贴，正如其名字所叫的，是规范后的津补贴。在2006年工资改革后，将各地发放的各类津补贴进行规范和取消合并，而设立的生活补贴和工作津贴两方面的工资项目。最主要的是改变了各地标准不一，甚至同一地方产生不同发放标准的情形，使公务员工资更加科学合理，更加公平规范。
在规范性津补贴中，生活补贴占60%，工作津贴占40%，其主要额度占本人到手工资的一半左右。
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