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地铁地勤招聘有什么要求

发布时间: 2025-07-11 10:43
精选回答

地铁地勤招聘要求如下:

1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,政治思想素质过硬,团结合作,廉洁从业,具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。

2、具有轨道交通相关工作经验,具备履行岗位职责所必备的专业知识、良好的职业素养和正常履职的身体素质。

3、年龄标准:机电设备部主管岗位和运营分公司副部长岗位要求年龄不超过45周岁,副主任、主管、工班长岗位要求年龄不超过40周岁,主办、高级工岗位年龄不超过35周岁,助理、中级工岗位年龄不超过30周岁,年龄计算截止日期为2020年6月30日。

4、机电设备部主管岗位要求8年以上机电设备岗位工作经验或5年以上轨道交通工作经验;运营分公司副部长岗位要求6年以上轨道交通工作经验,副主任、主管、工班长岗位要求5年以上轨道交通工作经验,主办、高级工岗位要求4年以上轨道交通工作经验,助理、中级工岗位要求3年以上轨道交通工作经验。

工作年限按足年足月累计计算,以2020年6月30日为截止日期,不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历。

5、条件特别优秀者,以上条件可适当放宽。

6、凡有下列情形者不得报名:曾有刑事犯罪记录的,曾被开除公职的,有不良行为和记录的,作风形象和职业信誉不好的。

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