是发展迅速，但面临着人才短缺的挑战。
原因是随着信息技术领域的不断进步，编程技巧和软件工程能力都受到了极大的重视和提升，各形式的创新也给编程领域带来了更广阔的前景和更多的发展机会，但同时由于人才培养传统方法与企业需求现状相符不足，因此也造成了人才短缺现象。
对于编程行业亟需纠正现状，优化人才培养体系，大量投入到新技术的研发，培养更多的优秀人才，同时也需从企业方面，积极寻找人才，完善薪酬福利制度，提高员工的归属感和满意度，在激发人才潜能上走得更远，计划更周密是发展编程行业的必由之路
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