相对来说并不容易。原因是国企拥有稳定的职业发展和福利待遇，因此竞争难度较大。同时，国企进入门槛高，需要有相应的背景和资格证书等条件。此外，国企对招聘的毕业生也有较高的要求，例如学历、实习经历、交流能力等。如果想要进入国企，需要提前规划职业规划，并在大学期间积累相关的经验和能力，例如参加校内外实习、课外活动等，提高自身竞争力。除了国企，毕业生也可以寻找其他行业和企业的机会，例如民营企业、外资企业等，这些企业同样存在较为丰富和广泛的就业机会。只要在大学期间认真学习和实践，积累相关经验和能力，就有可能在未来的职业生涯中获得更好的发展。
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