1966年代大学生的就业主要依赖于分配制度。1. 那个时候，国家对于大学生的就业安排是比较集中的，主要是通过分配制度来完成就业，每个单位都有一定的计划任务，大学生将会根据考核情况来被派遣到相应的岗位上，这种方式缺乏多样性。2. 就业过程中也会面临困难，因为分配制度并不能保证每个人都能够在自己喜欢的领域或行业里就业，也不能尽可能地发挥个人的优势，所以对于某些大学生来说就业并不是很容易的事情。3. 此外，没有像现在这样丰富的就业资源和信息渠道，求职者之间的交流和协作也比较困难，因此找到合适的工作机会需要花费更多的时间和精力。
温馨提示：
微信扫码关注公众号
获取更多考试热门资料
