公司目标的写法：目标明确具体的，明确工作目标是什么，在多长时间内通过什么策略达成什么样的结果。
目标可衡量的，明确工作目标衡量标准即目标要有定性和定量衡量标准，来测量进度和衡量最终结果。
目标可接受的，工作目标是可被员工接受并能让员工通过努力实现的。现实可行的，工作目标必须结合公司实际来写。目标是有时限的，要明确阐述实现工作目标的时间及达到的成果。
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