当然是，因为班主任肩负着一种责任，需要完成一定的任务，当然，也会得到一定的薪酬。
在中小学校，班主任和行政人员一样也属于管理岗位。学校的行政人员教学工作量一般都会减半或只有一线教师的三分之一，而鉴于班主任管理工作的重要性和难度，《中小学班主任工作规定》提出了“教师担任班主任期间应将班主任工作作为主业”，并且提出了“班主任工作量按当地教师标准课时工作量的一半计入教师基本工作量”的具体要求。
《中小学班主任工作规定》同时提出将班主任津贴纳入绩效工资管理。在绩效工资分配中要向班主任倾斜。
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