一般是有一个维修队伍，4-6人，从上到下叫1到6号手，都是从最低6号手做起，掌握了以后，就可以升号，直至1号手（队长），就全部都能做了，每个位置快了1-2个月就可以了，慢了也就3个月，做本位置时有闲暇可以给别人撘把手，学的更快，当然，升号也要上一级有空位才行。
这样学出来是比较全面的，还有一种就是不在队伍里，纯粹就是一边跟着队伍学习，一边去做一些维修工作，勤思考勤沟通勤动手，这样缺点是不太系统，优点是见的故障多，分析能力强，解决问题快，时间上3-6个月吧，悟性高了还能快些。以上是国企模式，私企不太清楚。
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