"两自一包"和"临聘"是中国劳动用工的两种形式，主要的区别如下：1. 招聘方式：两自一包是通过劳务中介或职业介绍机构招聘，而临聘则是直接雇佣。2. 双方关系：在两自一包中，劳动者与劳务中介或职业介绍机构签订劳动合同，并与用工单位形成三方关系；而临聘则是直接和用工单位签订劳动合同。3. 工资支付：在两自一包中，劳务中介或职业介绍机构向劳动者支付工资；而临聘中，用工单位直接向劳动者支付工资。4. 社会保险：在两自一包中，劳务中介或职业介绍机构负责向劳动者缴纳社会保险；而在临聘中，用工单位需要为劳动者缴纳社会保险。5. 终止合同：在两自一包中，劳务中介或职业介绍机构与劳动者的劳动合同终止后，劳动者与用工单位的劳动关系也会结束；而临聘中，劳动合同终止后，劳动者与用工单位的关系仍然存在。需要注意的是，两自一包具有一定的灵活性，但也容易出现劳动权益保护不足的问题。由于两者的区别，劳动者在选择就业方式时应根据自身情况和用工单位的实际需求进行综合考量。
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