工行春招和秋招的区别

银行秋招与银行春招的区别可以从以下7个方面进行回答：

1、秋招属于统招(即全国统招) 。 而春招属于补招(各银行各网点还缺人时才会进行,故有些商行无春招) , 相对而言, 春招较稳定, 但春招会面临心怡银行无招聘需求的风险。

2、秋招招聘人数较多,而春招招聘人数一般相对较少。春招是对秋招的补招，在秋招时已有部分同学入行,故相对而言在春招时名额相对较少。

3、秋招在招聘规模方面比较广,全国招聘。而春招在招聘规模上相对较小，即使银行有春招招聘,但有时在有些地区也无对应招聘需求。

4、秋招招聘规范化,备考周期较长,从八月底九月初出公告到十一月份左右面试,时间相对较长。而春招三月份出公告后会很快地进行笔试、面试等程序,期间流程时间较短。

5、秋招招聘要求较高。而春招招聘要求相对而言会有所降低。比如秋招对四六级会有严格要求与标准, 而春招时期在部分地区对英语的要求会有所降低,部分地区甚至对四级无要求。

6、秋招笔试题目难度较大。而春招笔试难度相对有所下降,有时在春招笔试题目中甚至会出现几道秋招原题。

7、秋招为全国统招,在整个招聘流程中比较规范、公平。而春招由各地区单独自行组织招聘,形式多变。